Telefon: 602 282 859
Email: [email protected]
Sensei mentoring jest w zarządzaniu lean kluczowym narzędziem dla budowania kompetencji przywódczych. W organizacji posiadającej kulturę lean i stosującej techniki szczupłego zarządzania kluczowi managerowie posiadają swojego mistrza Sensei, który dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu w usprawnianiu procesów i wprowadzaniu zmian w miejscu pracy uczy innych i przyszłych lliderów.
U podstaw mentoringu Sensei leży koncentracja na rozwijaniu talentów i potencjału ludzi, którymi zarządza dany manager. W pełni dojrzały leader w kulturze lean:
Posiadamy doświadczenie zdobyte w pracy dla wiodących firm, dla których kultura lean jest od lat sposobem prowadzenia biznesu, a dla pracowników sposobem życia. Mentoring Sensei wymaga wielu spotkań z mentorem, które mogą być rozłożone w czasie.
Jeśli chcesz otrzymywać artykuły i informacje wpisz swój email: