Telefon: 602 282 859
Email: [email protected]
Przygotowanie i wdrożenie programu rozwoju kompetencji liderskich dla managerów najwyższego, średniego szczebla i koordynatorów, jak i wdrażania kultury lean jest często poprzedzone audytem operacyjno-strategicznym pod kątem wdrożenia kultury lean i badaniem zaangażowania pracowników.
W przypadku gdy nie wykonujemy dla klienta audytu operacyjno-strategicznego w trakcie przygotowania programu dbamy, aby wykonane zostały takie analizy i przeprowadzone spotkania, które umożliwią jego efektywne przygotowanie.
Program jest zaprojektowany w taki sposób aby uwzględniał kompetencje liderskie jakie chcemy rozwijać w organizacji, które są ścisle powiązane z wartościami firmy i jej pracowników. Zawiera on szereg praktycznych warsztatów, sesji, które umożliwiają szybkie praktykowanie nabywanych umiejętności i kompetencji.
Przygotowując programy:
Jeśli chcesz otrzymywać artykuły i informacje wpisz swój email: